Оказываем услуги
Главные менеджеры
Менеджер Елена Картиза - помогает в оформлении заказов на сайте. Ей можно задать любые интересующие вас вопросы.
Менеджер Галина Евсютина - специалист отдела качества. Проверяет выполненные работы на соответствие всем требованиям.
Менеджер Анастасия Ветрицина - подберет специалиста, который займется выполнением вашего задания.
Справочник студента
Проконсультируем прямо сейчас
Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00
Ð’ таблице предÑтавлены данные о трудовых реÑурÑах и занÑтоÑти в 2001 и 2005 годах раÑÑматриваемого периода (в Ñ‚Ñ‹Ñ. чел.).
От нашего клиента с логином grjsMZuw на электронную почту пришел вопрос: "Ð’ таблице предÑтавлены данные о трудовых реÑурÑах и занÑтоÑти в 2001 и 2005 годах раÑÑматриваемого периода (в Ñ‚Ñ‹Ñ. чел.)." это здание мы отнесли к разделу ÑкономичеÑкие. Так как клиент является зарегистрированным пользователем нашего сайта, то мы бесплатно предоставим ответ.
ÑкономичеÑкие - довольно сложный раздел, здесь действительно попадаются вопросы, которые даже у специалиста с законченным высшим образованием поставят в тупик при подготовке правильного ответа. Но мы известны тем, что сложности нас не останавливают, а наоборот развивают и расширяют наши знания.
Вы спрашивали Ð’ таблице предÑтавлены данные о трудовых реÑурÑах и занÑтоÑти в 2001 и 2005 годах раÑÑматриваемого периода (в Ñ‚Ñ‹Ñ. чел.).? - отвечаем:
Кол-во б = раб Ñила – занÑтые = 82500 – 80700 = 1800 (2001г)
Ур  б = 1800 82500 х 100 = 2.1 %
Кб= 95300 – 87000 = 8300 (2005)
Ур  б = 8300 95300 = 8,7 %
б) Ð´Ð»Ñ Ñтого может быть маÑÑа причин: так к примеру роÑÑ‚ занÑтоÑти в нефтÑной отраÑли и роÑÑ‚ безработицы в легкой пром-ти. БыÑтро перебежать из одной отраÑли в другую кадры не могут, поÑтому проиÑходит такой временной хреномонокль.
Увеличили возраÑÑ‚ по выходу на пенÑию - тоже Ñамое. УвеличилаÑÑŒ занÑтоÑÑ‚ÑŒ пенÑов, увеличилаÑÑŒ безработица молодых.
