|
Улица Красная, 113 офис 206 Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной |
Оказываем услуги
Главные менеджеры
Менеджер Елена Картиза - помогает в оформлении заказов на сайте. Ей можно задать любые интересующие вас вопросы.
Менеджер Галина Евсютина - специалист отдела качества. Проверяет выполненные работы на соответствие всем требованиям.
Менеджер Анастасия Ветрицина - подберет специалиста, который займется выполнением вашего задания.
Справочник студента
Проконсультируем прямо сейчас
Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00
От нашего клиента с логином wjUAl на электронную почту пришел вопрос: "ПонÑтие коллективизма включает в ÑÐµÐ±Ñ Ð¿Ð¾ÑтоÑнную заботу членов коллектива о его уÑпехах, Ñтремление противоÑтоÑть тому, что разобщает, разрушает коллектив. Коллективизм — Ñто также развитие добрых традиций, уверенноÑти каждого в Ñвоём коллективе. ЧувÑтво коллективизма не позволÑет его членам оÑтаватьÑÑ Ñ€Ð°Ð²Ð½Ð¾Ð´ÑƒÑˆÐ½Ñ‹Ð¼Ð¸, еÑли задеты интереÑÑ‹ коллектива. Ð’ таком коллективе вÑе важные вопроÑÑ‹ решаютÑÑ Ñообща и, по возможноÑти, при общем ÑоглаÑии. Ð”Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð»Ð¸Ð½Ð½Ð¾ коллективиÑÑ‚Ñких отношений характерна контактноÑть. Под ней понимаютÑÑ Ñ…Ð¾Ñ€Ð¾ÑˆÐ¸Ðµ личные, Ñмоционально благоприÑтные дружеÑкие, доверительные Ð²Ð·Ð°Ð¸Ð¼Ð¾Ð¾Ñ‚Ð½Ð¾ÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ‡Ð»ÐµÐ½Ð¾Ð² коллектива, включающие внимание друг к другу, доброжелательноÑть, уважение и тактичноÑть. Такие Ð²Ð·Ð°Ð¸Ð¼Ð¾Ð¾Ñ‚Ð½Ð¾ÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾Ð±ÐµÑпечивают в коллективе благоприÑтный пÑихологичеÑкий климат, Ñпокойную и дружелюбную обÑтановку. ОрганизованноÑть проÑвлÑетÑÑ Ð² умелом взаимодейÑтвии членов коллектива, в беÑконфликтном раÑпределении обÑзанноÑтей между ними, в хорошей взаимозаменÑемоÑти. ОрганизованноÑть — Ñто также ÑпоÑобноÑть коллектива ÑамоÑтоÑтельно обнаруживать и иÑправлÑть недоÑтатки, предупреждать и оперативно решать возникающие проблемы. От организованноÑти непоÑредÑтвенно завиÑÑÑ‚ результаты деÑтельноÑти коллектива. 11. СоÑтавьте план текÑта. Ð”Ð»Ñ Ñтого выделите ÑмыÑловые фрагменты текÑта и озаглавьте каждый из них. 12. Какие признаки коллективиÑÑ‚Ñких отношений названы в текÑте? Ðазовите два признака. 13. С опорой на текÑÑ‚ назовите черты группы, Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ñ‚Ð¾Ñ€Ð¾Ð¹ характерен коллективизм. 14. Ðа оÑнове курÑа общеÑÑ‚Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð·Ð¾Ð²Ð¸Ñ‚Ðµ три признака малых групп. 15. Ð’ малых группах дейÑтвуют групповые нормы. Приведите три примера наиболее важных норм, которые влиÑÑŽÑ‚ на Ñплочение группы." это здание мы отнесли к разделу ЕГР(школьный). Так как клиент является зарегистрированным пользователем нашего сайта, то мы бесплатно предоставим ответ.
ЕГР(школьный) - довольно сложный раздел, здесь действительно попадаются вопросы, которые даже у специалиста с законченным высшим образованием поставят в тупик при подготовке правильного ответа. Но мы известны тем, что сложности нас не останавливают, а наоборот развивают и расширяют наши знания.
Вы спрашивали ПонÑтие коллективизма включает в ÑÐµÐ±Ñ Ð¿Ð¾ÑтоÑнную заботу членов коллектива о его уÑпехах, Ñтремление противоÑтоÑть тому, что разобщает, разрушает коллектив. Коллективизм — Ñто также развитие добрых традиций, уверенноÑти каждого в Ñвоём коллективе. ЧувÑтво коллективизма не позволÑет его членам оÑтаватьÑÑ Ñ€Ð°Ð²Ð½Ð¾Ð´ÑƒÑˆÐ½Ñ‹Ð¼Ð¸, еÑли задеты интереÑÑ‹ коллектива. Ð’ таком коллективе вÑе важные вопроÑÑ‹ решаютÑÑ Ñообща и, по возможноÑти, при общем ÑоглаÑии. Ð”Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð»Ð¸Ð½Ð½Ð¾ коллективиÑÑ‚Ñких отношений характерна контактноÑть. Под ней понимаютÑÑ Ñ…Ð¾Ñ€Ð¾ÑˆÐ¸Ðµ личные, Ñмоционально благоприÑтные дружеÑкие, доверительные Ð²Ð·Ð°Ð¸Ð¼Ð¾Ð¾Ñ‚Ð½Ð¾ÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ‡Ð»ÐµÐ½Ð¾Ð² коллектива, включающие внимание друг к другу, доброжелательноÑть, уважение и тактичноÑть. Такие Ð²Ð·Ð°Ð¸Ð¼Ð¾Ð¾Ñ‚Ð½Ð¾ÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾Ð±ÐµÑпечивают в коллективе благоприÑтный пÑихологичеÑкий климат, Ñпокойную и дружелюбную обÑтановку. ОрганизованноÑть проÑвлÑетÑÑ Ð² умелом взаимодейÑтвии членов коллектива, в беÑконфликтном раÑпределении обÑзанноÑтей между ними, в хорошей взаимозаменÑемоÑти. ОрганизованноÑть — Ñто также ÑпоÑобноÑть коллектива ÑамоÑтоÑтельно обнаруживать и иÑправлÑть недоÑтатки, предупреждать и оперативно решать возникающие проблемы. От организованноÑти непоÑредÑтвенно завиÑÑÑ‚ результаты деÑтельноÑти коллектива. 11. СоÑтавьте план текÑта. Ð”Ð»Ñ Ñтого выделите ÑмыÑловые фрагменты текÑта и озаглавьте каждый из них. 12. Какие признаки коллективиÑÑ‚Ñких отношений названы в текÑте? Ðазовите два признака. 13. С опорой на текÑÑ‚ назовите черты группы, Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ñ‚Ð¾Ñ€Ð¾Ð¹ характерен коллективизм. 14. Ðа оÑнове курÑа общеÑÑ‚Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð·Ð¾Ð²Ð¸Ñ‚Ðµ три признака малых групп. 15. Ð’ малых группах дейÑтвуют групповые нормы. Приведите три примера наиболее важных норм, которые влиÑÑŽÑ‚ на Ñплочение группы.? - отвечаем: