Способы связи
- 
- 
- Оказываем услуги
Главные менеджеры
Менеджер Елена Картиза - помогает в оформлении заказов на сайте. Ей можно задать любые интересующие вас вопросы.
Менеджер Галина Евсютина - специалист отдела качества. Проверяет выполненные работы на соответствие всем требованиям.
Менеджер Анастасия Ветрицина - подберет специалиста, который займется выполнением вашего задания.
Справочник студента
Проконсультируем прямо сейчас
Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00
Готовые работы
Роль мотивации в поведении в организации
| Тема работы: | Роль мотивации в поведении в организации |
| Предметная область: | Курсовая работа с практической частью, теория менеджмента |
| Краткое содержание: | Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности…………5 1.1 Понятие мотивации трудовой деятельности персонала в организации, теоретические основы мотивации………………………………..6 1.2 Материальные потребности как основа мотивации…………….10 1.3 Теории мотивации: современный подход………………………...12 1.4 Причины пассивности работника……………………………….......15 Глава 2. Анализ характеристик предприятия ОАО «Элтеза»………………...17 2.1 Организационно-экономический характер предприятия…………..17 2.2 Недостатки предприятия ОАО «Элтеза»…………………………....18 Глава 3. Разработка устранения недостатков в повышении мотивации к работе……………………………………………………………………………..20 3.1 План устранения недостатков на предприятии ОАО «Элтеза»…....21 3.2 Предложения по реализации мероприятий по аттестации, адаптации и развитию человеческих ресурсов в организации……………………………22 3.3 Выбор оптимальной системы мотивации…………………………...24 Заключение……………………………………………………………………….26 Библиографический список……………………………………………………..29 |
| Объём работы: | ВЗФИ Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации., 30 стр |
| Цена: | 1150 руб |
| Замечания: | 19455, оригинальность 52.00% |
| Методичка: |
